讲究培训方法 重视培训效果 全面提高监理人员素质

针对近几年监理人员年轻化所带来的从业人员技术业务水平不高、现场经验不足的问题,通过采取多种培训形式,对普遍提高监理人员技术业务水平取得了一定的效果。