期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

选拔央企高管市场能有多少话语权？

原文传递

导出

摘要据报道，为了更好地提高国有企业活力和竞争力，国资委等相关部门正在酝酿相关政策，逐步增加国企高管的市场化选聘比例。这意味着央企、国企的“一把手”或更多地从市场中产生，同时将国企高管薪酬与其选聘方式挂钩，

出处《证券导刊》 2013年第43期8-8,共1页

关键词高管薪酬市场化央企话语权选拔国有企业活力 “一把手” 竞争力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1易小云.我国国有企业家实施年薪制存在的问题及对策[J].湖南财经高等专科学校学报,2006,22(1):72-74. 被引量：1
2秦瑞文.关于选拔施工项目经营管理者途径和方法的探索[J].内蒙古科技与经济,2009(20):61-62.
3周婕.国有企业中层管理人员内部选聘探讨[J].科教导刊（电子版）,2014(9):134-134.
4杨烨.国企高管市场化选聘细则将出[J].江苏企业管理,2016,0(12):14-14.
5法经大势国企高管市场化选聘细则将出国企高管薪酬将与其选聘方式挂钩[J].法人,2017,0(1):10-10.
6楼继伟.给全体股东更多回报[J].中国金融家,2008(1):38-38.
7郝志军.建立国有企业企业家选聘机制的探讨[J].石家庄经济学院学报,2002,25(4):350-352.
8赵勇.提升管理探索有效人力资源模式[J].上海劳动保障,2003(24):16-19.
9李宏勋,赵玺玉,陆丽华.独立董事制度在中国存在的问题及对策[J].理论探讨,2003(2):46-48. 被引量：6
10王志芳,姚树荣.上市公司独立董事制度的建立和完善[J].价格理论与实践,2002(5):42-44.

证券导刊

2013年第43期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部