摘要
期权是指企业为了重视和吸引人才.视人力资本的投入为投资行为,共同建立远景,通过设定目标并能实现而给予的一种权利。它是企业给予员工有附加条件的一种民事权利.是企业利益与有贡献员工的一种分享行为。期权激励就是企业所有者向经营者提供的一种在一定期限内.按事先约定的价格购买一定数量的企业股份的权利。期权激励的主要对象为企业的主要经营者原则上是董事长、总经理.少数企业也会对表现卓越的员工发放期权,这是一种“现代”的使企业实现“双赢”的激励机制。
出处
《现代工商》
2013年第10期86-87,共2页
Modern Industry & Commerce