发展女性领导力

我国的女企业家群体中普遍存在着缺乏自信,低估自己的能力,缺乏恒心,决策优柔寡断;忽略从战略上营造社会网络和进行社会资本积累;协调不好家庭与事业的矛盾;管理知识与技能的缺乏,竞争意识不强、缺乏国际化的视野和国际化运作的经验等问题。随着人力环境的改善,女性的综合素质必然会随着其教育水平和事业发展而不断提高。