税务系统竞争上岗面试环节中的几个突出问题

本文分析了税务系统竞争上岗面试形式的演进过程,认为目前在试题编制、考官的组成和评分误差控制、考生的印象管理、监督等方面还存在几个突出的问题,进而提出了改进策略:做好前期工作,打牢面试试题编制的基础;加强面试考官的专业化建设;引入观摩,加强监督等。