期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

孙大午的人才观:专注忠诚有根

下载PDF

导出

摘要企业之间的竞争归根结底还是人才的竞争。那么企业的负责人们究竟该树立怎样的人才观？对于企业的管理者而言又该朝哪些方向努力？河北大午农牧集团有限公司董事长孙大午给出了自己观点。

作者孙大午

机构地区河北大午农牧集团有限公司

出处《人力资源管理》 2013年第12期16-17,共2页 Human Resource Management

关键词人才观孙大午忠诚企业负责人管理者董事长竞争

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1康良.孙大午到底做错了什么？——从孙大午事件看中国企业家的思想误区[J].中国工商,2003(12):90-93.
2萧三匝.孙大午:不可救药的理想主义者[J].理财（市场版）,2005(2):55-57.
3任兵,张婧婷.创业导向、家族资源池和体制环境影响下的家族企业创业绩效研究——以大午农牧集团有限公司为例[J].中大管理研究,2011,6(1):21-56. 被引量：1
4保育钧.我看大午“私企立宪”[J].乡镇企业导报,2015,0(9):46-47.

人力资源管理

2013年第12期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部