谈领导管理中构建“法约尔桥”途径

目前管理层次的级数繁多导致部门所属分管领导庞杂,同级部门之间要协作处理问题就必定涉及相关领导,同级业务部门自主决定事务的能力越大,可以自行解决的问题幅度也越大,同等情况下构建了法约尔桥的业务部门就更富有生命力。