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实现从传统管理者向职业经理人的转变——关于发电企业职业经理队伍建设的几点思考

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摘要 职业经理人是指以经营管理企业为职业,深谙经营管理之道,熟练运用企业内外各项资源,把维护企业的利益、实现股东投资价值最大化作为目标,通过管理企业来实现自身价值的管理者。本文试图从企业治理结构构建、职业经理人核心价值观建设、素质能力培养、激励与约束机制建设等四个层面,阐述发电企业传统管理者如何实现向职业经理人的转变。
作者 李文峰
出处 《人力资源管理》 2013年第12期46-47,共2页 Human Resource Management
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