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企业高层次人才角力战的制胜因素分析

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摘要 高层次人才是企业最为宝贵的资源,也因此成为企业间竞争的主要筹码。在这场战争中企业的胜负同样是对企业实力、企业吸引力和企业的人力资源管理能力的检验。本文通过概述企业高层次人才角力战实况,剖析左右人才去留的内因和外因,并制定了企业高层次人才的保留战略。
作者 苏琴
出处 《人力资源管理》 2013年第12期50-51,共2页 Human Resource Management
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参考文献4

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