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在新时代下劳动密集型企业如何规避用工风险——以温州报业发行公司相关实践为例
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摘要
劳动密集型的报纸自办发行企业如何规范用工,如何规避法律风险?温报发行公司通过有序、有理、有力、有情的内部管理,逐步形成人事流程完善、制度管理规范、具有较高效率和特色文化的企业。
作者
王铁军
机构地区
温州报业发行广告有限公司
温州都市报
出处
《人力资源管理》
2013年第12期155-156,共2页
Human Resource Management
关键词
规范用工
规避风险
规章制度
劳动关系
分类号
G215 [文化科学—新闻学]
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人力资源管理
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