浅谈组织管理在电网企业战略中的实践

组织具有综合效应，这种综合效应是组织中的成员共同作用的结果。组织管理就是通过建立组织结构，规定职务职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程。作为电网企业，做好组织管理的关键在于要有战略思维，要“跳出业务看组织、放眼全局看组织、围绕战略做组织”。