试论企业福利管理的有效性

人力资源管理具有复杂性和灵活性的特点,这也就决定了作为企业人力资源管理活动中的重要一环的福利管理也是不容易把握的。本文针对传统的福利制度做了一定的的反思,并且针对现代的福利管理进行思考。