湖北某高校人力资源管理现状分析

世纪90年代以来,随着高等教育的改革深化,高校人力资源管理逐步完善,师资队伍结构逐步优化。然而由于目前部分高校仍采用传统的人事管理方式,人力资源的管理和开发水平有待进一步科学化、系统化。