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探讨护士人力资源管理的有效方法 被引量:3

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摘要 通过对当前护士人力资源管理的现状及存在的问题进行解剖和总结,提出了相关有效方法进行改善,从而合理分配护士人力资源,充分发挥护士人力资源的最大潜能,全面提升护士人员的综合素质和护理服务质量,并制定相应的奖励政策,加强护理队伍的稳定和培养,为病人提供全方位、稳定、高效率、高质量的护理服务,提升护理服务满意度。
出处 《人力资源管理》 2013年第12期300-301,共2页 Human Resource Management
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参考文献2

二级参考文献43

共引文献48

同被引文献30

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引证文献3

二级引证文献15

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