期刊文献+

开放型大学人事档案管理模式研究

下载PDF
导出
摘要 传统的高校人事档案管理模式具有功能单一、方式原始、服务对象单一的特点,但面向未来的开放性高校人事档案管理模式具有面向范围更广、系统化、网络化的特点,能在全国范围内进行交换与使用,能够真正建立起开放型的人事档案管理模式。
作者 米晓红
出处 《人力资源管理》 2013年第12期313-313,共1页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献2

  • 1余屹.从梁晓声自带档案谈起[J]中国档案,2001(01).
  • 2陈兆禄.档案管理学[M]中国人民大学出版社,1980.

共引文献8

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部