摘要
为了了解中小学教师的工作倦怠水平现状及其与人口统计学变量的相关,为制定教师工作倦怠干预措施提供依据,本调查采用工作倦怠量表(CMBI)对200名教师进行测试。结果表明,教师工作倦怠检出率为67.63%,其中轻度倦怠41.61%,中度倦怠为28.32%,高度倦怠为9.25%。人口统计学变量(性别、年龄、教育程度、工作年限等)会影响教师工作倦怠,其中,女性教师的耗竭维度比男教师略高,20-30岁的教师在耗竭维度方面显著低于31-40岁组和41岁以上组(P<0.05,P<0.01)。研究结果得出中小学教师普遍存在工作倦怠问题,要充分考虑其影响因素并采取综合性的干预措施的结论。
出处
《人力资源管理》
2013年第12期326-327,共2页
Human Resource Management