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浅析新形势下如何创新企业文化建设
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摘要
随着社会主义市场经济的不断完善和现代企业管理制度的不断发展,对企业文化建设是否需要继承和创新的问题,不同的专业人士有着不同的看法:有的强调继承,不太注重创新;有的强调创新,不太注重继承;有的既强调继承,又强调创新。如何正确认识和把握这个问题呢?笔者认为:对于我国企业来讲,企业文化建设是继承基础上的创新,是探索过程中的创新。
作者
陈一清
机构地区
江苏汇鸿股份有限公司
出处
《人力资源管理》
2013年第12期367-368,共2页
Human Resource Management
关键词
企业文化建设
创新
现代企业管理制度
社会主义市场经济
专业人士
继承
强调
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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