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职业生涯规划与发展中存在的误区及解决对策
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摘要
当今社会已经步入信息化时代,人才竞争空前激烈,而在职业生涯规划中的一些思维观念上的误区更是成了人才获取成功的大碍。
作者
严亚琴
机构地区
江苏如通石油机械股份有限公司
出处
《人力资源管理》
2013年第12期373-373,共1页
Human Resource Management
关键词
职业生涯规划
误区
人才竞争
信息化时代
思维观念
社会
分类号
C913.2 [经济管理]
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人力资源管理
2013年 第12期
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