浅谈以“四个一”原则助青工成才

按照“方向-培训-转化”的工作思路，确保培训工作务实高效，助推青工成才。以潢川局培训中心近两年开展的拓展训练、学历教育、技能实训等工作，论述供电企业人才培养，应该坚持“四个一”原则，使培训工作落到实处，实现青工成才与企业效益的双赢。