高等院校薪酬待遇制度现状概述

随着我国高等院校内部分配制度改革不断深化,探讨建立适合高校发展特点的多种形式和办法的分配激励机制势在必行。本文以薪酬的基本内涵及功能为切入点,结合高等院校薪酬管理的特殊性,在归纳分析近年来高校薪酬相关文献研究的基础上,将高校薪酬内涵、功能及现状进行深入分析和提炼,同时总结提出了未来高校薪酬管理工作的改革重点及发展趋势,为构建具有竞争力的绩效薪酬制度提供依据和借鉴。