微软推新政:鼓励团队合作 废弃员工排名

今年11月12日，微软向全体员工宣布，它将会废弃“员工大排名”制度，改革绩效考核计划，使之更符合被称为“一个微软”的战略目标。这一改革更为强调团队精神，也更强调员工成长和发展，以提升团队协作程度和公司灵敏度。