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赵曙明:为未来,培养领导力 被引量:1

ZHAO SHUMING:CULTIVATING LEADERSHIP FOR THE FURTURE
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摘要 面对宏观产业升级,越来越多的企业有了人力资源开发的意识,开始将人的问题上升到战略层面。由于劳动密集型、资本密集型和智力密集型产业的管理特点不同,如何调整人才观和领导观、提升领导力,就成为企业产业转型中的重要议题。
作者 赵曙明
机构地区 南京大学商学院
出处 《中国人力资源开发》 北大核心 2013年第22期23-24,共2页 Human Resources Development of China
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