摘要
干部领导力是干部从政能力的内在基础和前提,干部实现有效领导的根本在于提升干部领导力。领导力是领导干部在履行领导职务过程中影响和带动下属的能力,主要包括品德影响力、知识影响力、能力影响力、情感影响力等方面,有权力领导力与非权力领导力之分。在实践中,非权力领导力常常能够发挥权力领导力所起不到的作用。在此,我们从非智力因素角度来探究干部领导力的影响维度及模型。一、非智力因素的含义与功能关于非智力因素的含义,心理学家有不同的看法。
出处
《领导科学》
北大核心
2013年第23期51-52,共2页
Leadership Science
基金
国家社会科学基金项目"社会主义核心价值观对干部领导力的提升作用及其实现机制研究"(批准号:12BDJ036)
江西省高校党建研究项目"江西高校干部领导力多维度透析与提升策略研究"(项目号:JXGXDJKT.YB-201329)的阶段性成果