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基于香农-韦弗传播模式的企业内知识转移影响因素分析 被引量:4

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摘要 知识转移是知识发送方和知识接受方之间知识的流通,文章用传播学的香农-韦弗传播模式来分析企业内部知识转移的影响因素,得出企业内部知识转移受信源及其编码能力、信息传送环境、信宿及其译码能力等因素的影响,最后依据这些影响因素提出了促进企业内知识转移的相关启示。
作者 杨同华
出处 《商业时代》 北大核心 2013年第34期74-75,共2页 Commercial
基金 江西省高校人文社会科学研究项目"生态产业集群内知识转移机制研究"(编号:GL1322)
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参考文献1

二级参考文献16

  • 1(美)F·赫塞尔本.未来的组织[M].四川人民出版社,1998,10..
  • 2(美)比尔·盖茨 沃伦·巴菲特.巨人的智慧[M].成都:四川人民出版社,1999..
  • 3(美)托马斯·达文波特 劳伦斯·普鲁萨克.营运知识[M].江西教育出版社,1999.118-141.
  • 4(美)F·赫尔塞本.未来的领导[M].四川人民出版社,2000.64-82.
  • 5(美)托马斯·达文波持 劳伦斯.普鲁萨克.营运知识[M].江西:江西教育出版社,1999.124.
  • 6弗朗西斯·赫瑞比,管理知识员工,2000年,156页
  • 7弗朗西斯·赫瑞比,管理知识员工,2000年,190页
  • 8弗朗西斯·赫瑞比,管理知识员工,2000年,196页
  • 9罗伯特·巴克沃,绩效管理,2000年,73页
  • 10赫尔塞本,未来的领导,2000年,64页

共引文献38

同被引文献48

引证文献4

二级引证文献11

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