分析明代监查与考核对规范用人制度的有效作用

明代对于大臣任用私人定罪虽然规定极为严苛，某些时候让人生畏，但是有明一代，虽然主弱臣强的时候多次出现，后有“党政”和“宦官之祸”，但是大臣出于对这一罪名的畏惧，臣下的权力始终没有威胁到皇权本身，选官权力也始终牢牢地把握在皇帝的手中，所以明代的党争只能够为乱，不能够为祸。当然，仅仅依靠大臣的自己的自制能力是远远不够的。与之相配套的政治制度的设计是法律施行的有效保证，其一是明朝科道监察制度，另一项官吏的考核制度，两项制度相互配合行之有效。同时，荐举制度在这一法条的规范之下，也日益完备。