摘要
包钢基层大讲堂工作继承了新中国国有企业传统思想政治教育方法,而且借鉴了相关学科的知识与发达国家的一些有益方法,形成集时代性、创新性、应用性于一身的新时期企业思想政治教育新的基本方法。包钢基层大讲堂为建设大包钢,围绕降本增效、抵御危机、转型升级等主题开展主题教育宣讲活动,将职工智慧转变为推动企业发展的力量,在此项工作中收集整理节能绝招310条,已实施的合理化建议(节能绝招)为包钢创效近l亿元。总结五年来这项工作经验,本文主要从以下几个方面解析其创新性。
出处
《管理观察》
2013年第31期60-61,共2页
Management Observer