供电企业生产班组员工培训效果方式研究

在新经济时代，企业的培训都投入了大量的资源以提升核心竞争力。有效的企业培训能够更新员工知识结构、提高工作技能。然而，在现实中，企业投入大量资源建立的培训体系，并没有给企业带来满意的结果，甚至有人认为是在浪费资源。