县级供电企业绩效考核管理现状、存在的问题及对策

前言：随着市场竞争的不断加剧，县级供电企业要想获得充足的发展空间就必须通过建立有效的绩效考核管理制度和体系，不断提升企业的市场竞争力。通过近几年对县级供电企业绩效考核管理工作的不断投入，获得了初步的成果，但是其中仍然存在许多问题亟待解决。为此，研究者可以通过对绩效考核管理的现状和存在的问题进行研究，提出相应解决策略。