论加强国企经营管理人才队伍现状及对策

随着市场经济体制的完善和现代企业制度的建立,国有企业在现代化企业制度建设中,建立一支素质优良、结构合理和数量充足的企业管理人才队伍成为具有重要的意义。这是国有企业改革的重点,也是中国经济发展的关键。