期刊文献+

可口可乐的培训留人之道

原文传递
导出
摘要 可口可乐公司有一套“销售精英系列培训”计划,若员工在公司做到不同职位,就会接受相应的培训。 我清楚记得,在加入可口可乐公司的第一周,听到人事部给我们公布“未来你们在可口可乐将会接受哪些系列培训,大纲如下……”当时,听后觉得特别激动,感觉能来这家公司上班真是挖到宝了,比我上大学时学的内容还要多啊。一瞬间产生“这样的公司,不给钱我也愿意干”的想法。
作者 魏庆
出处 《当代党员》 2013年第12期77-77,共1页
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部