基层医院妇产科护理人员科研影响因素调查及对策

目的:调查影响基层医院妇产科护理人员科研的相关因素,并进行对策分析。方法:采用自行设计问卷对医院所在地区基层医院妇产科80名护理人员进行调查。结果:年龄大、工龄长、职称高、学历高的护理人员论文发表数量大于年龄小、工龄短、职称低、学历低的护理人员,差别有统计学意义(P<0.001)。科研氛围差、缺乏科研经费、科研培训机会少、查阅文献困难是影响不同年龄、不同职称、不同学历护理人员进行科研较为重要的因素。在妇产科工作繁忙、护患纠纷较多、没有指导者、学历不够、统计分析欠缺、论文撰写困难、对工作不满意、缺乏科研意识等因素中,不同年龄、职称和学历的护理人员影响因素有所不同,差别有统计学意义(P<0.05或P<0.01)。结论:多种原因可对基层医院妇产科护理人员科研产生影响,基层医院应该增加科研投入,创造良好的科研氛围,增强护理人员的科研意识,提高科研能力。