期刊文献+

企业文化创新与安全文化建设

下载PDF
导出
摘要 作为概念的企业文化在国内外研究者那里有众多定义。企业文化的功能主要有凝聚、导向、融合、激励和辐射等。面对国内企业文化的困境,企业文化创新迫在眉睫。创新的路径可以是揭示企业文化的新内涵,或者重新建构企业文化的框架,还可以从传统文化资源中汲取养分。在上述理论论述的基础上,文章提出铁路企业安全文化建设的思考。
作者 翟天源
出处 《科技创业月刊》 2013年第12期77-78,共2页 Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
  • 相关文献

参考文献7

二级参考文献26

  • 1王峙东,张积秋.用科学发展观引领企业文化创新[J].协商论坛,2006(7):52-52. 被引量:8
  • 2胡书林,王颖.论企业文化创新的措施[J].商场现代化,2005,0(12Z):276-276. 被引量:5
  • 3应焕红.公司文化经营管理[M].北京:中国经济出版社,2001..
  • 4托马斯·卡明斯 克里斯托夫·沃里.组织发展与变革[M].北京:清华大学出版社,2003.560-561.
  • 5彼得·圣吉.第五项修练-学习型组织的艺术与实务[M].上海:上海三联书店,1995.238-266.
  • 6Lewin. K.Field Therory in Social Science, New York:Harper and Row, 1951.
  • 7温福特·霍兰德.变革就是规则[M].北京:中国对外经济贸易出版社,2003.4-5.
  • 8彼得·圣吉.变革之舞-学习型组织持续发展面临的挑战[M].北京:东方出版社,2001.4-5.
  • 9Lyna Bechnke,Paul Slayton:Shaping a corporate competitive intelligence fiunction at IBM Competitive Intelligence Review,Vohume9,Issue2,1998,Pages:4-9.
  • 10Edgar. H.schein:Organizational Culture and leadship,San Francisco,California:jossery Bass, 1985.

共引文献26

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部