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关于加强“多岗位”培训的实践与思考

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摘要近年来．公司采取了“宽出严进”控制用工总量的方法，质量管理中心（以下简称质管中心）人员逐年减少。今后3年，由于历史原因，质管中心还将出现技能操作人员自然减员的高峰期．

作者顾超然

出处《金山企业管理》 2013年第4期11-12,共2页 Jinshan Business Management

关键词实践培训岗位管理中心操作人员高峰期公司

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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金山企业管理

2013年第4期

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