企业绩效考核存在的问题及对策

对企业的管理而言,绩效考核有着非常重要的意义,合理的绩效考核模式能有效促进企业的发展,反之,则会对企业的发展造成负面影响,本文主要就以民航企业为例,对国有企业的绩效考核模式作相关论述。