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我国烟草公司客户经理职业生涯规划实证研究——以临沂烟草公司为例
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摘要
客户经理是烟草公司形象的最直接代表者,是烟草效益的最直接创造者。当前客户经理队伍仍存在许多问题,本文拟通过对临沂烟草客户经理职业生涯规划问卷调查,设计出完整的职业生涯规划方案:双通道晋升制度、职位管理制度、绩效考核制度与薪酬福利制度。
作者
李红坤
杨文生
胡安源
机构地区
山东财经大学金融学院
山东财经大学保险学院
山东烟草研究院
出处
《商场现代化》
2013年第30期122-123,共2页
基金
山东烟草研究院课题<临沂烟草客户经理发展规划与能力提升研究>阶段性研究成果
关键词
烟草公司
客户经理
职业生涯规划
双通道晋升制度
分类号
F426.8 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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