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经营管理与企业文化建设融合的实践与探索

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摘要 企业文化作为企业发展的软实力,是企业加强管理和增强企业竞争力的重要手段。企业的经营管理与企业的文化性结合,能够为员工提供良好的工作环境和创新环境,能够为企业提供广阔的发展空间,促进企业的全面发展和可持续性发展。
作者 王惠慧
机构地区 吉林工商学院
出处 《消费电子》 2013年第18期152-152,共1页 Consumer Electronics Magazine
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