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破解KPI之困 被引量:2

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摘要 关键绩效指标(KPI)于1999年被正式引入我国,随后成为企业绩效考核中运用最广泛的工具。
作者 解进强
机构地区 北京物资学院
出处 《企业管理》 北大核心 2013年第12期39-41,共3页 Enterprise Management
  • 相关文献

参考文献2

  • 1Arash shhin, M. All Mahbod. Prioritization of key performarice indicators: An integration of analytical hierarchy process and goals setting [J] International Journal of Productivity and Performance Management 2007(5).
  • 2KaplAn, R.S. and Norton, D.P. .The balanced scorecard-measures that drive performance Harvard Business Review, 1992(January/February).

同被引文献8

引证文献2

二级引证文献5

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