认识到的差距才是发展空间——新兴集团在管理提升中实现快速发展

“我们与同行业先进企业相比，差距是客观存在的。认识到的差距，才是发展的空间，认识不到的差距，永远是差距。我们要通过管理提升夯实企业发展基础，向管理提升要效益。也只有通过管理提升，企业的发展质量、发展水平才能再上新台阶。”2011年初，童朝银就任中国新兴（集团）总公司总经理、掌管这家着名央企时提出了这个观点，并大胆亮出了“三年翻番”——即“到2013年底，营业收入和利润总额在2010年的基础上翻一番”的战略目标。