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做一名“冷眼”组工干部

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摘要 “冷眼”就是要追求平和的心态。组工干部要“冷眼”看待职务升迁,不能只把职务上的进步作为衡量人生价值大小的唯一指标。要树立正确的“进步观”,淡泊名利,不计较个人进退得失,不在进步的路上为自己设置“绊脚石”,破坏积极心态,影响健康成长。
作者 薛海波
出处 《领导科学》 北大核心 2013年第24期45-45,共1页 Leadership Science
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