摘要
高校青年教师是高校教师队伍的重要组成部分,是高校事业发展的重要力量,青年教师的专业化发展是高校可持续发展的必然要求。目前高校青年教师的专业化发展在管理制度、保障措施和促进措施等方面存在一定的问题,而实现管理的专业化、落实青年教师专业化发展的保障措施以及开发青年教师专业化发展的促进措施是我国高校青年教师专业化发展的基本策略。
出处
《学校党建与思想教育》
北大核心
2013年第12期79-80,共2页
The Party Building and Ideological Education in Schools
基金
中国高等教育学会项目"高校教师专业化发展运行机制研究"研究成果