浅析我国中小民营企业薪酬管理存在的问题与对策

中小民营企业是我国经济发展重要力量,但是由于历史原因,它的发展过程中存在很多的问题,尤其是薪酬管理方面。本文以中小企业的性质为基础,分析了中小民营企业薪酬管理存在的主要问题,并对这些问题有针对性的提出相对应的优化方案。