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浅析弹性工作制度在企业运行发展中的重要性
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摘要
本文阐述了弹性工作制度的分类,分析了企业运用弹性工作制度的原则,从有助于保留企业人才、有助于提高员工满意度、有助于获取更高利润三个方面,提出了弹性工作制度对企业运行发展的意义,希望对促进弹性工作制度在企业中运用效果的提高有所裨益。
作者
吴洪梅
机构地区
桂林市妇女儿童医院
出处
《现代物业(中旬刊)》
2013年第12期48-49,共2页
Modern Property Management
关键词
弹性工作制度
阿特金森模型
职能弹性
数量弹性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代物业(中旬刊)
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