摘要
随着事业单位改革力度的不断深入,人事档案管理工作就更显得尤为重要。针对当前人事档案管理工作存在的认识不够、手段陈旧等问题,人事档案工作应提高认识,规范管理,创新工作思路,建立健全我国的人事档案管理长效机制,加强信息化建设,进一步提高工作质量和服务水平,使人事档案管理工作更好地为社会主义现代化建设服务。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2013年第6期174-175,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)