上市公司高管薪酬与经营绩效的相关性研究

上市公司高管的薪酬与绩效向来是很多人关注的焦点。在现有的研究中,对于高管薪酬和企业效益等进行了研究,发现二者成正比,而且与上市公司的财务和持股比例成反比,因此,高管的薪酬与营销绩效没有内生性关系。而公司业绩指标如果盈利效果非常好,那么对于高管持股和年薪会发挥鼓励作用。