现代企业薪酬管理浅析

薪酬管理是人力资源管理作业活动的重要组成部分,人力资源管理的核心就是薪酬管理,它是管理者人本管理思想的重要体现。制定出科学合理的符合企业实际的薪酬制度与分配方案,才能使薪酬起到有效激励的目的,对提高人力资源管理效率,提升企业竞争力具有现实意义。