“五常法”在老年病区新护士管理中的应用

目的探讨"五常法"在老年病区新护士管理中的应用效果。方法应用"五常法"进行病区新护士的护理管理,营造关爱、互助、安全、舒适、高效、合理的工作环境,提升新护士的整体素质、提高护理安全、提高护理质量。结果提高了新护士的整体素质、增加了工作效率、提高了护理安全、提升了护理形象及护理质量,大幅度增加了老年患者及家属的满意度。结论 "五常法"易学易行、有效实用,是科学、有效的管理方法。