劳动合同虽到期,劳动关系可继续

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摘要劳动合同的终止是劳动合同制度中的重要组成部分．《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同终止的相关法律条款对于规范用人单位依法用工．维护劳动者的合法权益起着至关重要的作用。在审判实践中，劳动合同到期后．双方未延续劳动合同而发生的用人单位终止劳动合同的纠纷屡见不鲜。具体主要表现在用人单位与劳动者确曾订立过劳动合同．

作者刘艳

机构地区北京市东城区人民法院

出处《中国卫生人才》 2013年第12期52-55,共4页 China Health Human Resources

关键词劳动合同劳动关系中华人民共和国用人单位合法权益法律条款主要表现劳动者

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学] D920.5 [政治法律—法学]

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