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对某院校机关职工人力资源规划的思考
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摘要
本文通过对某医学院校机关职工队伍在年龄、性别、学历学位、职称、专业背景等方面的现状进行分析,针对职工队伍中存在的问题,从人力资源规划的角度出发,从人员需求规划、人员配置规划、人员培训规划等方面提出有针对性的建议。
作者
张洪文
机构地区
中国医学科学院
出处
《中国卫生人才》
2013年第12期83-85,共3页
China Health Human Resources
关键词
医学高校管理人力资源规划培训和开发
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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中国卫生人才
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