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“知道”然后还“做到”

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摘要 做培训的朋友经常会调侃,从“知道”到“做到”是世问最远的趴离。因为事实表明:通过培训知道之后学员却没有行动。这是为什么呢?
作者 张少林 龚乐
出处 《质量与市场》 2013年第12期74-75,共2页 Quality & Market
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