人本主义视角下大学班级的柔性管理及路径抉择

我国高校普遍存在对班级管理不够重视的问题。实施班级管理往往忽视大学生的身心特点,成效欠佳,因此,需要采用柔性管理的方式。在大学班级实行柔性管理,符合时代潮流,具有持久的约束力和驱动力,是一种人性化的管理方式。管理者应从抓好班级的学生骨干、把握好班级的舆论、搞好班级的活动、做好班级的心理健康教育四方面入手,做好大学班级的柔性管理工作。